Ihr Browser ist veraltet. Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser auf die neueste Version, oder wechseln Sie auf einen anderen Browser wie ChromeSafariFirefox oder Edge um Sicherheitslücken zu vermeiden und eine bestmögliche Performance zu gewährleisten.

Zum Hauptinhalt springen
Werbung
Weiter nach der Werbung

Geschlechtergleichheit in der SchweizBundesrat beschliesst nationale Strategie zur Gleichstellung

Frauen streiken am nationalen Frauenstreik am Freitag, 14. Juni 2019. (Archivbild)
Weiter nach der Werbung
Weiter nach der Werbung

Armutsrisiko soll reduziert werden

SDA/step

11 Kommentare
Sortieren nach:
    André Gujer

    Könnte es sein, dass der Fokus zu eng ist?

    Wenn ich höre, dass es ab einem gewissen Alter bei Online Bewerbungen gar keine Möglichkeit zur Auswahl des Alters gibt, dann ist das ein starkes Indiz, dass Altersdiskrimmierung von Frauen und Männern in unserer Gesellschaft allgemein akzeptiert und gelebt wird. Dazu passt, dass man nicht einmal die Beiträge an die 2 . Säule für ältere Mitarbeiter entschieden senkt.

    Überhaupt scheint mir die Rahmenbedingungen anzupassen, wie zum Beispiel die Kosten für ältere Mitarbeiter senken, effektiver, als mit statistischer Gerechtigkeit. Zudem bewahrt man so auch die unternehmerische Freiheit.