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Personalmangel in vielen BranchenFirmen suchen händeringend nach neuen Mitarbeitenden

Besonders stark ist die Einstellungsbereitschaft derzeit in der Logistik und in der Lebensmittelindustrie.
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Rekrutierung in allen Branchen schwierig

Wandel von Berufsbildern

Tiefe Spuren der Krise im Tourismus

SDA/anf

145 Kommentare
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    Sebastian Sarasin

    In manchen Anstellungsgesprächen mit jüngeren Abteilungsleitern erhielt ich den Eindruck, dass diese sich vor meinen Ü50 Qualifikationen und Erfahrungswerten fürchten, ich könnte sie aus ihrer Stellung verdrängen. Unfähig, meine Kenntnisse in ihrer Abteilung zu ihren Gunsten zu nutzen.